1 de febrero de 2024

El Hospital Regional de Moniquirá requiere contratar los servicios de UN PROFESIONAL EN NUTRICIÓN Y DIETÉTICA. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados Requisitos: Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

La empresa COLVISEG requiere contratar GUARDA DE SEGURIDAD para prestar servicios en el Hospital Regional de Moniquirá El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

El Hospital Regional de Moniquirá requiere contratar los servicios de SIES AGENTES DE SALUD FAMILIAR para desarrollar el programa de Salud Familiar en el área URBANA del municipio. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

El Hospital Regional de Moniquirá requiere DIEZ AGENTES DE SALUD FAMILIAR distribuidos en los sectores del municipio así: Territorio Número de agentes a seleccionar Veredas Maciegal, San Vicente y San Esteban 1 Veredas Ubaza y Neval y cruces 2 Veredas Colorado y Papayal 2 Veredas Coper y Monjas 1 Vereda Potrero Grande 1 Veredas Canoas y San Rafael, Jordán, Novillero, Tapias Y San Antonio 2 Vereda Beltrán, Coralina, Pantanillo y Tierra de Gómez 1 El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.