El Hospital Regional de Moniquirá requiere DIEZ AGENTES DE SALUD FAMILIAR distribuidos en los sectores del municipio así:
| Territorio | Número de agentes a seleccionar |
| Veredas Maciegal, San Vicente y San Esteban | 1 |
| Veredas Ubaza y Neval y cruces | 2 |
| Veredas Colorado y Papayal | 2 |
| Veredas Coper y Monjas | 1 |
| Vereda Potrero Grande | 1 |
| Veredas Canoas y San Rafael, Jordán, Novillero, Tapias Y San Antonio | 2 |
| Vereda Beltrán, Coralina, Pantanillo y Tierra de Gómez | 1 |
El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral.
Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados.
Requisitos:
- Título Bachiller, Técnico o Tecnólogo en Auxiliar de Enfermería
- Vivir en el territorio al cual se postula
- Habilidades comunicativas.
- Habilitades básicas de uso de herramientas office: Word y Excel.
- Capacidades físicas y actitudinales para el trabajo de campo, disponibilidad para atender necesidades de la población y deseo de trabajar por el mejoramiento de su comunidad.
- Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social
- Conocimientos sobre Normas de bioseguridad y Gestión integral de residuos hospitalarios.
- Manejo de Historias Clínicas
- Curso Función Pública Integridad, Transparencia Y Lucha Contra La Corrupción https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/curso-mipg
- Disponibilidad de Tiempo
- Honorario Mensual $1.716.000 contrato por OPS
Competencias Comportamentales:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Atención y servicio al cliente.
- Resolución de problemas.
- Aporte Técnico Profesional.
- Comunicación asertiva.
- Gestión de Procedimientos.
- Instrumentación de Decisiones
- Orientación a resultados.
- Compromiso con la Organización.
- Trabajo bajo Presión
- Adaptación al Cambio.
Proceso de Selección:
- Pruebas de conocimientos.
- Pruebas Psicotécnicas.
- Entrevistas.
Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.
NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.