IMPORTANTE: El Hospital Regional de Moniquirá, NO exige dinero para los procesos de selección laboral.

La empresa de servicios temporales Laboramos S.A.S. requiere contratar para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá E.S.E.
El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, test de Rorschach, Indicador Myers-Briggs, cuestionario 16PF u otros, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral.
Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados.


Requisitos:
∞ TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL O TÉCNICO O TECNÓLOGO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS O DE SALUD.
∞ Política Nacional de servicio al Ciudadano.
∞ Normatividad del Sistema de Seguridad Social en salud. Código ético
∞ Políticas de servicio institucional, manuales y protocolos y Guías de Atención al usuario.
∞ Normas de bioseguridad.
∞ Experiencia en facturación médica
∞ Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
∞ Capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo acelerado.
∞ Dominio de MS Office (especialmente Excel).
∞ Excelentes habilidades de servicio al cliente.
∞ Disponibilidad de Tiempo.
∞ Experiencia mínima relacionada de seis (06) meses en instituciones prestadoras de servicios de salud.
∞ Ofrecemos Contrato con Empresa Temporal: Salario Básico Mensual: $1.115.000 + recargos

Competencias Comportamentales:
 Capacidad de trabajo en equipo.
 Atención y servicio al cliente.
 Resolución de problemas.
 Aporte Técnico Profesional.
 Comunicación asertiva.
 Gestión de Procedimientos.
 Instrumentación de Decisiones
 Orientación a resultados.
 Compromiso con la Organización.
 Trabajo bajo Presión
 Adaptación al Cambio.

Proceso de Selección:
i.Pruebas de conocimientos.
ii.Pruebas Psicotécnicas.
iii.Entrevistas.


Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando el cargo en el asunto del correo.

Fecha de recepción Hojas de vida del 01 al 08 de agosto de 2022.

NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.