Hospital Regional Moniquirá

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REQUERIMOS PROFESIONAL EN TERAPIA RESPIRATORIA URGENCIAS

La empresa de servicios temporales SERVICIOS Y ASESORIAS SYA requiere contratar un profesional para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  El Hospital Regional de Moniquirá no exige aporte económico para realizar procesos de selección. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

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La empresa de servicios temporales SERVICIOS Y ASESORIAS SYA requiere contratar un profesional para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  El Hospital Regional de Moniquirá no exige aporte económico para realizar procesos de selección. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

REQUERIMOS PROFESIONAL EN TERAPIA RESPIRATORIA UCI ADULTO

La empresa de servicios temporales SERVICIOS Y ASESORIAS SYA requiere contratar un profesional para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  El Hospital Regional de Moniquirá no exige aporte económico para realizar procesos de selección. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

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La empresa de servicios temporales SERVICIOS Y ASESORIAS SYA requiere contratar un profesional para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  El Hospital Regional de Moniquirá no exige aporte económico para realizar procesos de selección. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

REQUERIMOS AUXILIAR DE ENFERMERÍA EQUIPOS BÁSICOS – RURAL

El Hospital Regional de Moniquirá requiere contratar DOCE AUXILIARES DE ENFERMERÍA PARA EQUIPOS BÁSICOS RURAL. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: ∞Técnico o Tecnólogo en Auxiliar de Enfermería ∞Inscripción en el RETHUS ∞Curso actualizado Soporte vital Básico ∞Curso Atención a víctimas con agentes químicos. ∞Curso Gestión del Duelo. ∞Curso de Víctimas de Violencia Sexual. ∞Disponibilidad de Tiempo  ∞Habilidades comunicativas. ∞Habilitades básicas de uso de herramientas office: Word y Excel. ∞Capacidades físicas y actitudinales para el trabajo de campo, disponibilidad para atender necesidades de la población y deseo de trabajar por el mejoramiento de su comunidad. ∞Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social ∞Conocimientos sobre Normas de bioseguridad y Gestión integral de residuos hospitalarios. ∞Manejo de Historias Clínicas ∞Curso Función Pública Integridad, Transparencia Y Lucha Contra La Corrupción https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/curso-mipg  ∞Honorario Mensual $3.000.000 contrato por OPS  Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: i. Pruebas de conocimientos. ii. Pruebas Psicotécnicas. iii. Entrevistas. Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  El Hospital Regional de Moniquirá NO exige aporte económico para realizar procesos de selección. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

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El Hospital Regional de Moniquirá requiere contratar DOCE AUXILIARES DE ENFERMERÍA PARA EQUIPOS BÁSICOS RURAL. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: ∞Técnico o Tecnólogo en Auxiliar de Enfermería ∞Inscripción en el RETHUS ∞Curso actualizado Soporte vital Básico ∞Curso Atención a víctimas con agentes químicos. ∞Curso Gestión del Duelo. ∞Curso de Víctimas de Violencia Sexual. ∞Disponibilidad de Tiempo  ∞Habilidades comunicativas. ∞Habilitades básicas de uso de herramientas office: Word y Excel. ∞Capacidades físicas y actitudinales para el trabajo de campo, disponibilidad para atender necesidades de la población y deseo de trabajar por el mejoramiento de su comunidad. ∞Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social ∞Conocimientos sobre Normas de bioseguridad y Gestión integral de residuos hospitalarios. ∞Manejo de Historias Clínicas ∞Curso Función Pública Integridad, Transparencia Y Lucha Contra La Corrupción https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/curso-mipg  ∞Honorario Mensual $3.000.000 contrato por OPS  Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: i. Pruebas de conocimientos. ii. Pruebas Psicotécnicas. iii. Entrevistas. Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  El Hospital Regional de Moniquirá NO exige aporte económico para realizar procesos de selección. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

REQUERIMOS TECNÓLOGO EN REGENCIA DE FARMACIA

La empresa de servicios temporales SYA requiere contratar para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá UN TECNÓLOGO EN REGENCIA DE FARMACIA. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: ∞   Título Tecnólogo en Regencia de Farmacia ∞   Normatividad Vigente ∞   Sistemas de Seguridad Social en Salud. ∞   Sistema de Gestión de la Calidad. ∞   Normas de bioseguridad y Gestión Integral de Residuos Hospitalarios. ∞   Conocimientos básicos en control de inventarios, ∞   Manejo de office (Excel, Word), farmacovigilancia, tecnovigilancia y Resolución 315 de 2020 (Resolucion 1478 de 2006) ∞   Conocimientos en Gestión en el uso de medicamentos de control especial y monopolio del Estado. ∞   Conocimientos en Dispensación segura de medicamentos, manejo de medicamentos de alto riesgo. ∞   Certificación Soporte vital básico y avanzado ∞   Certificación Código verde (violencia sexual) ∞   Certificación Atención a víctimas de agentes químicos ∞   Curso Función Pública Integridad, Transparencia Y Lucha Contra La Corrupción https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/curso-mipg ∞   Disponibilidad de Tiempo ∞   Experiencia mínima relacionada de (06) meses en instituciones prestadoras de servicios de salud. Contrato con Empresa Temporal: Salario Básico Mensual: $ 2.182.656+ Prestaciones Sociales y Cesantías. Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: i.    Pruebas de conocimientos. ii.    Pruebas Psicotécnicas. iii.   Entrevistas. Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  El Hospital Regional de Moniquirá no exige aporte económico para realizar procesos de selección. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

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La empresa de servicios temporales SYA requiere contratar para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá UN TECNÓLOGO EN REGENCIA DE FARMACIA. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: ∞   Título Tecnólogo en Regencia de Farmacia ∞   Normatividad Vigente ∞   Sistemas de Seguridad Social en Salud. ∞   Sistema de Gestión de la Calidad. ∞   Normas de bioseguridad y Gestión Integral de Residuos Hospitalarios. ∞   Conocimientos básicos en control de inventarios, ∞   Manejo de office (Excel, Word), farmacovigilancia, tecnovigilancia y Resolución 315 de 2020 (Resolucion 1478 de 2006) ∞   Conocimientos en Gestión en el uso de medicamentos de control especial y monopolio del Estado. ∞   Conocimientos en Dispensación segura de medicamentos, manejo de medicamentos de alto riesgo. ∞   Certificación Soporte vital básico y avanzado ∞   Certificación Código verde (violencia sexual) ∞   Certificación Atención a víctimas de agentes químicos ∞   Curso Función Pública Integridad, Transparencia Y Lucha Contra La Corrupción https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/curso-mipg ∞   Disponibilidad de Tiempo ∞   Experiencia mínima relacionada de (06) meses en instituciones prestadoras de servicios de salud. Contrato con Empresa Temporal: Salario Básico Mensual: $ 2.182.656+ Prestaciones Sociales y Cesantías. Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: i.    Pruebas de conocimientos. ii.    Pruebas Psicotécnicas. iii.   Entrevistas. Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  El Hospital Regional de Moniquirá no exige aporte económico para realizar procesos de selección. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

Comité de Convivencia Laboral 2025–2027

En cumplimiento de lo dispuesto en las Resoluciones 322 del 29 de agosto y 335 del 08 de septiembre de 2025, se comparte el oficio de divulgación de candidatos a representantes de los empleados y sus suplentes para integrar el Comité de Convivencia Laboral período 2025–2027.

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En cumplimiento de lo dispuesto en las Resoluciones 322 del 29 de agosto y 335 del 08 de septiembre de 2025, se comparte el oficio de divulgación de candidatos a representantes de los empleados y sus suplentes para integrar el Comité de Convivencia Laboral período 2025–2027.

REQUERIMOS AUXILIAR DE LABORATORIO

La empresa de servicios temporales SERVICIOS Y ASESORIAS SYA requiere contratar un auxiliar de laboratorio para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal (periodo de prueba), con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Contrato con Empresa Temporal: Salario Básico Mensual: $1’530.100+ Prestaciones Sociales y Cesantías. Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  El Hospital Regional de Moniquirá no exige aporte económico para realizar procesos de selección. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

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La empresa de servicios temporales SERVICIOS Y ASESORIAS SYA requiere contratar un auxiliar de laboratorio para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal (periodo de prueba), con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Contrato con Empresa Temporal: Salario Básico Mensual: $1’530.100+ Prestaciones Sociales y Cesantías. Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  El Hospital Regional de Moniquirá no exige aporte económico para realizar procesos de selección. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

Convocatoria a la elección e integración del Comité de Convivencia Laboral para el período 2025 – 2027.

Mediante Resolución No. 322 de 2025 se convoca a la elección e integración del Comité de Convivencia Laboral para el período 2025 – 2027.Invitamos a todos los colaboradores a consultar y tener en cuenta el cronograma de postulación, requisitos y demás aspectos establecidos en la convocatoria, los cuales estarán disponibles en los canales institucionales.

Convocatoria a la elección e integración del Comité de Convivencia Laboral para el período 2025 – 2027. Leer más »

Mediante Resolución No. 322 de 2025 se convoca a la elección e integración del Comité de Convivencia Laboral para el período 2025 – 2027.Invitamos a todos los colaboradores a consultar y tener en cuenta el cronograma de postulación, requisitos y demás aspectos establecidos en la convocatoria, los cuales estarán disponibles en los canales institucionales.

REQUERIMOS PROFESIONAL EN NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

El Hospital Regional de Moniquirá requiere contratar los servicios de UN PROFESIONAL EN NUTRICIÓN Y DIETÉTICA. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal (periodo de prueba), con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

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El Hospital Regional de Moniquirá requiere contratar los servicios de UN PROFESIONAL EN NUTRICIÓN Y DIETÉTICA. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal (periodo de prueba), con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación.  Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo.  NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

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