Constancia de Ejecutoria
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Listado de Aspirantes Admitidos, Proceso de Formalización Laboral Ver aquí
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LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS PROCESO DE EVALUACIÓN VER AQUÍ
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RESOLUCIÓN No 138 de 2023 Haz clic aquí
RESOLUCIÓN No 138 (14 de noviembre de 2023) Leer más »
RESOLUCIÓN No 138 de 2023 Haz clic aquí
“Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 136 de 10 de noviembre de 2023” RESOLUCIÓN No 137 de 2023 Haz clic aquí
RESOLUCIÓN No 137 (10 de noviembre de 2023) Leer más »
“Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 136 de 10 de noviembre de 2023” RESOLUCIÓN No 137 de 2023 Haz clic aquí
“Por medio de la cual se reglamenta una convocatoria de recepción y selección de hojas vida para la provisión de los empleos de la Planta de Temporal Primera Etapa Parte 2 del Hospital Regional de Moniquirá E.S.E. para la vigencia 2023” RESOLUCIÓN No 136 Formulario de Inscripción Haz clic aquí
RESOLUCIÓN No 136 (09 de noviembre de 2023) Leer más »
“Por medio de la cual se reglamenta una convocatoria de recepción y selección de hojas vida para la provisión de los empleos de la Planta de Temporal Primera Etapa Parte 2 del Hospital Regional de Moniquirá E.S.E. para la vigencia 2023” RESOLUCIÓN No 136 Formulario de Inscripción Haz clic aquí
La empresa de servicios temporales TEMPOLAB S.A.S. requiere contratar para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá UN TÉCNICO AUXILIAR EN SERVICIOS FARMACÉUTICOS El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Contrato con Empresa Temporal: Salario Básico Mensual: $1.160.000+ Prestaciones Sociales y Cesantías. Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.
REQUERIMOS TÉCNICO AUXILIAR EN SERVICIOS FARMACÉUTICOS Leer más »
La empresa de servicios temporales TEMPOLAB S.A.S. requiere contratar para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá UN TÉCNICO AUXILIAR EN SERVICIOS FARMACÉUTICOS El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Contrato con Empresa Temporal: Salario Básico Mensual: $1.160.000+ Prestaciones Sociales y Cesantías. Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.
El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. El Hospital Regional de Moniquirá E.S.E. requiere contratar los servicios de un Auxiliar de Experiencia del Usuario. Requisitos: Honorario mensual de $ 2.189.693 Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando el cargo en el asunto del correo. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.
REQUERIMOS AUXILIAR DE EXPERIENCIA DEL USUARIO Leer más »
El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. El Hospital Regional de Moniquirá E.S.E. requiere contratar los servicios de un Auxiliar de Experiencia del Usuario. Requisitos: Honorario mensual de $ 2.189.693 Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando el cargo en el asunto del correo. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.
El Hospital Regional de Moniquirá requiere con tratar los servicios de UN PROFESIONAL EN TERAPIA OCUPACIONAL. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Honorario mensual $4.375.000 Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.
REQUERIMOS PROFESIONAL EN TERAPIA OCUPACIONAL Leer más »
El Hospital Regional de Moniquirá requiere con tratar los servicios de UN PROFESIONAL EN TERAPIA OCUPACIONAL. El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral. Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados. Requisitos: Honorario mensual $4.375.000 Competencias Comportamentales: Proceso de Selección: Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando la vacante en el asunto del correo. NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.