IMPORTANTE: El Hospital Regional de Moniquirá, NO exige dinero para los procesos de selección laboral.

El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como
pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen
la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad
laboral.
Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este
estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados.
El Hospital Regional de Moniquirá E.S.E. requiere contratar los servicios de AGENTES DE SALUD para el
desarrollo de actividades PIC y demás organizadas dentro de nuestro Programa de Salud Familiar.

Requisitos:
∞ Nivel de formación bachiller y/o Técnico o Tecnología Auxiliar de Enfermería.
∞ Participante de juntas de acción comunal y/o reconocido por su comunidad.
∞ Buenas habilidades comunicativas
∞ Habilitades básicas de uso de herramientas office: Word y Excel.
∞ Capacidades físicas y actitudinales para el trabajo de campo, disponibilidad para atender las necesidades de la población y deseo de trabajar por el mejoramiento de su comunidad.
∞ Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social
∞ Conocimientos sobre Normas de bioseguridad y Gestión integral de residuos hospitalarios.
∞ Manejo de Historias Clínicas
∞ Disponibilidad de Tiempo

El Hospital solicita:
2 agentes residentes en veredas Ubaza, y Neval y Cruces.
1 agente residente de las veredas La laja, la hoya, Dispensa y Ajizal.
1 agente residente de Tierra de Castro.
2 agentes residente de las veredas Colorado y Papayal.
1 agente residente de las veredas Tierra de González y San Cristóbal.
1 agente residente de las veredas Coper y Monjas.
1 agente residente de las veredas Pantanillo, Beltrán, Tierra de Gómez y Coralina.
1 agente residente de la vereda Potrero Grande.
1 agente residente de las veredas Pueblo Viejo y Naranjal.
2 agentes de las veredas Canoas y San Rafael, Jordán, Tapias y San Antonio y Novillero

∞ Honorario Mensual $1.300.000

Competencias Comportamentales:
 Capacidad de trabajo en equipo.
 Atención y servicio al cliente.
 Resolución de problemas.
 Aporte Técnico Profesional.
 Comunicación asertiva.
 Gestión de Procedimientos.
 Instrumentación de Decisiones
 Orientación a resultados.
 Compromiso con la Organización.
 Trabajo bajo Presión
 Adaptación al Cambio.

Proceso de Selección:
i. Pruebas de conocimientos.
ii. Pruebas Psicotécnicas.
iii. Entrevistas.

Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla
Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando el cargo en el asunto del correo.

Fecha de Recepción Hojas de vida del 08 al 21 de agosto de 2022.
NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

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