IMPORTANTE: El Hospital Regional de Moniquirá, NO exige dinero para los procesos de selección laboral
El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral.
Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados.
El Hospital Regional de Moniquirá E.S.E. requiere contratar los servicios de un Ingeniero Civil.
Requisitos:
∞ Título de formación universitaria en Ingeniería Civil.
∞ Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social.
∞ Gestión y administración de Talento Humano
∞ Conocimiento en construcción y mantenimiento a infraestructura civil, red hidráulica/hidrosanitaria, eléctrica.
∞ Conocimiento en herramientas ofimáticas, software de dibujo asistido por computadora.
∞ Conocimiento en normas de habilitación y acreditación en salud.
∞ Experiencia de 1 año general en actividades relacionadas
∞ Experiencia específica de 1 año en residencia de obra.
∞ Experiencia específica de 1 año en construcción y mantenimiento a infraestructura.
∞ Conocimientos y Actitud para velar por la satisfacción del Usuario, brindándole una experiencia
memorable y excelente durante el ingreso, permanencia y retiro de la Institución, proporcionar a los
usuarios información y soporte con relación a los servicios que presta el Hospital.
Ofrecemos Contrato con Empresa Temporal: Salario Básico Mensual: $2.500.000
Competencias Comportamentales:
Capacidad de trabajo en equipo.
Manejo de la información.
Orientación y servicio al usuario.
Resolución de problemas.
Experticia Técnica.
Comunicación asertiva.
Gestión de Procedimientos.
Instrumentación de Decisiones
Orientación a resultados.
Compromiso con la Organización.
Trabajo bajo Presión
Adaptación al Cambio.
Proceso de Selección:
i.Pruebas de conocimientos.
ii.Pruebas Psicotécnicas.
iii.Entrevistas.
Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando el cargo en el asunto del correo.
Fecha de Recepción Hojas de vida del 16 AL 20 de febrero de 2022.
NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.