IMPORTANTE: El Hospital Regional de Moniquirá, NO exige dinero para los procesos de selección laboral.

El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral.
Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados.
El Hospital Regional de Moniquirá E.S.E. requiere contratar los servicios de un Profesional en Ingeniería Industrial.

Requisitos:
 Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.
 Título de Especialista en Dirección y Gestión de Proyectos, especialista en Gerencia de Proyectos, especialista en Gerencia en Salud y/o afines.
 Sistema General de Seguridad Social y normas que lo regulan.
 Ley 87 de 1993.
 Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.
 Conocimientos sobre Direccionamiento Estratégico.
 Conocimientos sobre Planificación e instrumentos de gestión.
 Pensamiento basado en Riesgos.
 Gestión de Procesos.
 Indicadores de gestión y análisis de datos.
 Acciones.
 Auditoría interna.
 Curso Función Pública Integridad, Transparencia Y Lucha Contra La Corrupción https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/curso-mipg
 Disponibilidad de Tiempo Completo
 Experiencia mínima relacionada de treinta y seis (36) meses en instituciones prestadoras de servicios de salud.

Competencias Comportamentales:
 Capacidad de trabajo en equipo.
 Manejo de la información.
 Orientación y servicio al usuario.
 Resolución de problemas.
 Experticia Técnica.
 Comunicación asertiva.
 Gestión de Procedimientos.
 Instrumentación de Decisiones
 Orientación a resultados.
 Compromiso con la Organización.
 Trabajo bajo Presión
 Adaptación al Cambio.

Proceso de Selección:
i.Pruebas de conocimientos.
ii.Pruebas Psicotécnicas.
iii.Entrevistas.

Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando el cargo en el asunto del correo.

Fecha de Recepción Hojas de vida del 30 de septiembre al 15 de octubre de 2022.

NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.