IMPORTANTE: El Hospital Regional de Moniquirá, NO exige dinero para los procesos de selección laboral.

La empresa de servicios temporales TEMPOLAB S.A.S. requiere contratar para prestar servicios en misión labor contratada en el Hospital Regional de Moniquirá.
El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral.
Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados.

Requisitos:
∞ Técnico Auxiliar en Servicios Farmacéuticos
∞ Conocimientos básicos en control de inventarios.
∞ Conocimientos básicos en manejo de office (Excel, Word).
∞ Conocimientos en farmacovigilancia, tecnovigilancia y Resolución 315 de 2020, gestión en el uso de medicamentos de control especial y monopolio del Estado.
∞ Conocimientos básicos Sistema General de Seguridad Social,
∞ Curso actualizado Atención integral en salud a víctimas de violencia sexual.
∞ Experiencia mínima de seis (06) meses en instituciones de salud.
∞ Curso Atención a víctimas con agentes químicos.
∞ Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social
∞ Curso actualizado atención a víctimas de ataques con agentes químicos.
∞ Curso actualizado dispensación segura de medicamentos, manejo de medicamentos de alto riesgo.
∞ Gestión y administración de Talento Humano
∞ Capacitación en el ISO 9001- Versión 2000.
∞ Disponibilidad de Tiempo
∞ Ofrecemos salario de $1.000.000 con todas las prestaciones de ley + recargos.

Competencias Comportamentales:
 Aprendizaje Continuo
 Aporte Técnico Profesional.
 Comunicación efectiva.
 Gestión de Procedimientos.
 Instrumentación de Decisiones
 Orientación a resultados.
 Orientación al usuario y al ciudadano.
 Compromiso con la Organización.
 Trabajo en Equipo.
 Adaptación al Cambio.

Proceso de Selección:
i.Pruebas de conocimientos.
ii.Pruebas Psicotécnicas.
iii.Entrevistas.


Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando el cargo en el asunto del correo.

Fecha de recepción Hojas de vida del 08 al 13 de junio de 2022.

NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

Skip to content