IMPORTANTE: El Hospital Regional de Moniquirá, NO exige dinero para los procesos de selección laboral.

El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral.
Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados.
El Hospital Regional de Moniquirá E.S.E. requiere contratar los servicios de un Profesional en Ingeniería de Sistemas.

Requisitos:
 Título profesional en Ingeniería de Sistemas.
 Conocimientos avanzados y certificados en administración de SQL Server.
 Conocimientos avanzados y certificados en Sistema Operativo Windows server.
 Conocimientos básicos certificados en administración de políticas del manejo de la información de bases de datos.
 Conocimientos básicos certificados en desarrollo y administración de portales Web.
 Conocimientos avanzados en el manejo de herramientas ofimáticas.
 Conocimientos con experiencia en manejo administrativo en sistemas de información de salud y software Dinámica Gerencial.
 Conocimientos básicos en mantenimiento de equipos de computo.
 Conocimientos y experiencia en manejo de cableado estructurado y de tele comunicaciones.
 Conocimientos en Normatividad Vigente.
 Sistemas de Seguridad Social en Salud.
 Sistema de Gestión de la Calidad.
 Curso Función Pública Integridad, Transparencia Y Lucha Contra La Corrupción https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/curso-mipg
 Disponibilidad de Tiempo
 Experiencia mínima relacionada de dos (02) años en instituciones prestadoras de servicios
de salud.

Competencias Comportamentales:
 Capacidad de trabajo en equipo.
 Manejo de la información.
 Orientación y servicio al usuario.
 Resolución de problemas.
 Experticia Técnica.
 Comunicación asertiva.
 Gestión de Procedimientos.
 Instrumentación de Decisiones
 Orientación a resultados.
 Compromiso con la Organización.
 Trabajo bajo Presión
 Adaptación al Cambio.

Proceso de Selección:
i.Pruebas de conocimientos.
ii.Pruebas Psicotécnicas.
iii.Entrevistas.

Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única indicando el cargo al cual aspira, o a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando el cargo en el asunto del correo.


Fecha de Recepción Hojas de vida del 28 de junio al 01 de julio de 2022.
NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.

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