IMPORTANTE: El Hospital Regional de Moniquirá, NO exige dinero para los procesos de selección laboral.

El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral.
Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados.
El Hospital Regional de Moniquirá E.S.E. requiere contratar los servicios de un Médico especialista en Anestesiología.

Requisitos:
*. Título profesional Médico especialista en Anestesiología inscrito en Rethus.
*. Capacidad para atender problemas crónicos multisistémicos tanto a nivel ambulatorio como hospitalario.
*. Conocimiento integral en atención medica en salud a los usuarios de la Institución Hospitalaria, en los diferentes servicios asistenciales, con acciones de promoción, prevención, protección, rehabilitación y recuperación y conservación de la salud, bajo parámetros de oportunidad, calidad y seguridad.
*. Capacidad para atender pacientes quirúrgicos y procedimientos anestésicos de mediana y alta complejidad en el centro quirúrgico.
*. Valoración preanestésica intrahospitalaria y consulta externa.
*. Sistemas de Seguridad Social en Salud.
*. Sistema de Gestión de la Calidad.
*. Curso Función Pública Integridad, Transparencia y Lucha Contra la Corrupción https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/curso-mipg
*. Disponibilidad de Tiempo.
*. Experiencia profesional relacionada de un (01) año en el cargo, en instituciones prestadoras de servicios de salud.

Competencias Comportamentales:
Capacidad de trabajo en equipo.
 Manejo de la información.
 Orientación y servicio al usuario.
 Resolución de problemas.
 Experticia Técnica.
 Comunicación asertiva.
 Gestión de Procedimientos.
 Instrumentación de Decisiones
 Orientación a resultados.
 Compromiso con la Organización.
 Trabajo bajo Presión
 Adaptación al Cambio.

Proceso de Selección:
i.Pruebas de conocimientos.
ii.Pruebas Psicotécnicas.
iii.Entrevistas.

Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única, a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando el cargo en el asunto del correo.

RECEPCIÓN HOJAS DE VIDA DEL 13 AL 30 DE ENERO DE 2023
NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.