IMPORTANTE: El Hospital Regional de Moniquirá, NO exige dinero para los procesos de selección laboral.
El criterio de ingreso para el proponente seleccionado podrá contener factores de evaluación tales como pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento, test psicométricos o de personalidad, que garanticen la idoneidad del profesional que ingresa, así como las capacidades para el trabajo en equipo e idoneidad laboral.
Este plan de selección deberá ser practicado al ingreso y luego será utilizado como mecanismo de evaluación durante el periodo de trabajo del personal, con una periodicidad que será evaluada en este estándar de evaluación. Al participar en la convocatoria se autoriza el uso de los estándares enunciados.
El Hospital Regional de Moniquirá E.S.E. requiere contratar los servicios de un PROFESIONAL DE APOYO A CALIDAD – JUNIOR.
Requisitos:
Título profesional en área como: Ingeniero Industrial, Bacteriólogo, jefe de enfermería.
Conocimientos básicos sobre el Sistema Obligatorio de Garantía de la calidad en salud, Sistema único de Habilitación, Acreditación y PAMEC, MIPG
Experiencia en levantamiento, modelamiento de procesos, auditoria y gestión documental del sistema de gestión de calidad en salud siguiendo el P-H-V-A.
Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, seguimiento a procesos y procedimientos del sistema de gestión de calidad
Conocimientos y destreza en manejo de office: Word, power point y Excel, para la construcción de tablas dinámicas, consolidados, manejos de bases de datos
Experiencia en la construcción y seguimiento de planes de acción y Fichas técnicas de indicadores de procesos, así como la identificación de Riesgos por proceso
Destrezas y habilidades en redacción y gramática y preparación de informes institucionales
Curso Función Pública Integridad, Transparencia Y Lucha Contra La Corrupción https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/curso-mipg
Disponibilidad de Tiempo.
Competencias Comportamentales:
Capacidad de trabajo en equipo.
Manejo de la información.
Orientación y servicio al usuario.
Resolución de problemas.
Experticia Técnica.
Comunicación asertiva.
Gestión de Procedimientos.
Instrumentación de Decisiones
Orientación a resultados.
Compromiso con la Organización.
Trabajo bajo Presión
Adaptación al Cambio.
Proceso de Selección:
i.Pruebas de conocimientos.
ii.Pruebas Psicotécnicas.
iii.Entrevistas.
Los interesados deben allegar hoja de vida en formato FUNCIÓN PÚBLICA completa (soportes actualizados) a la calle 4A # 9–101 (Portería Principal) barrio Ricaurte (Moniquirá) Oficina Ventanilla Única, a la dirección electrónica ventanillaunica@hrm.gov.co indicando el cargo en el asunto del correo.
Fecha de Recepción Hojas de vida del 06 al 12 de febrero 2023.
NO APLIQUE SI NO CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS.